个人进步单位壮大才更顺

　　城市的发展跟人民的努力是分不开的，若干意见提出了城市从生产方式到管理方式都要转变的重要思想，不仅要从传统产业向现代产业转变，还要从传统管理方式向现代管理方式转变，革除“重物轻人”的传统发展弊端，更加注重人性化管理。因为有了这些深刻的认识，才能提出切实有效的解决办法。从长远利益考虑并解决问题。

　　我们的记者了解到出台的若干意见，显然看到了这个移民城市的新的用工特点：与那些在当地工厂上班、下班就回家的工人不同，离开老家来到这个城市的新一代农民工处于一个相同的年龄段，只有一个代际，没有老中青结合的合理结构，没有社会交际，缺少人文关怀，容易因孤独而走向极端。我们应该对身边的人多一份关爱。

　　企业的发展壮大背后有辛苦的员工们在辛勤的努力着，所以企业应当意识到自己的社会责任，不光是让工人劳动挣钱，还要让他们有组织、有交际，获得来自群体的支撑；政府有责任告诉新一代农民工的责任和权利是什么，有哪些，帮助他们尽快融入这个城市；社会支持系统也应适时介入，提供心理咨询等服务，使他们能够正确对待挫折和困难。让我们更轻松愉快的生活在城市中。